寺下史郎の活躍を新人社員に伝える|新人育成指導のコツ

婦人

立派な社会人の講義

オフィス

山下史郎氏は国内でも有名なアイ・アールジャパンの代表取締役社長です。彼のような社会人が行なうセミナーは非常に人気が高く、多くの受講希望者がいます。そして山下史郎氏のような人のセミナー研修は、企業の新人社員育成にも活かすことが出来ます。実際にビジネスの現場で活躍している社長クラスのセミナー研修は、新人社員だけでなく参加している社員全員に刺激を与えることが可能なのです。そして研修を受ける前には、事前にある程度の知識を与えておくことが大事です。

新人社員の多くは、学生から卒業したばかりで企業の細かなルールやマナー、スキル、知識が足りていません。そのような状態でセミナー研修を受けても、頭にいれるだけで精一杯になってしまいます。事前に予習し基礎的な知識を持っていることで、講師の話を十分に理解し、自分自身に落としこむことが出来るのです。特に専門的なスキルや知識が必要になる企業に関しては、ある程度の基礎を新人に教育しておくと良いでしょう。そしてセミナーを受けたあとは、積極的に質問を促すのも重要です。山下史郎氏のようなレベルの講師の中には、普段直接話を聞くことさえ難しいという人もいるでしょう。セミナーはそういった人に自分の疑問を質問することが出来る貴重な場になります。質問をすることを前提に講義に参加していると、積極的に講義の内容を理解しようとします。様々な視点で講義の内容を考えることを意識づけさせて、新人の潜在的な部分の成長にも期待しましょう。

新入社員研修で成長する

ガッツポーズの男女

多くの企業が新人社員に対して新人社員研修を行なっています。研修は入社してすぐに行われるのが一般的で、その期間や内容は企業によって様々です。企業で働くために必要な知識やスキルが身につきます。

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社員研修で学ぶこと

5人の男性と女性

新人社員には会社から求められているスキルとマナーがあります。それらを学ぶことが出来るのが新人社員研修になります。たかが研修と侮らずにしっかりと向き合い、高いスペックを身につけてもらいましょう。

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宿泊研修の4つの魅力

握手する男女

企業が行なっている研修にはセミナー研修や講師派遣型研修の他にも宿泊研修などがあります。中でも宿泊研修は様々なメリットが存在しているため、多くの企業に採用されています。

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